Sjukfrånvaro & rehabilitering

Hur ser det ut med sjukfrånvaron på företaget? Har ni fungerande rutiner? Hur stödjer ni en hälsosam livsstil hos era medarbetare?

Hur samarbetar man effektivt med sin företagshälsovård? Vilka krav kan man ställa?

Det ingår i arbetsgivaransvaret att följa upp hälsoläget bland anställda och det är dessutom mycket angeläget ur effektivitetssynpunkt att medarbetarna trivs och är vid god hälsa.

Jag har arbetat mycket med dessa frågor och har goda exempel att dela med mig av!